和田拓也
トイカツファイトに向けて必要なこと3
こんにちは!
ファイトフィット町田代表のワンダーワダです!
11月は
月曜 7時~17時秋葉原、
火曜 7時~11時町田
水曜 休み
木曜 13時~15時高田馬場道場選手練習、19時~23時町田
金曜 7時~9時オンラインレッスン、13時~17時荻窪
土曜 休み
日曜 12時~18時町田
で指導しております。
前回、前々回とこれからトイカツファイト出たい人向けに最低限必要なことについて書いてみました。
今日は3回目なので上のクラスの人向けに書いてみたいと思います。
真っ直ぐのパンチ、ワンツーから右のローが試合で出せるようになったら次は左のフック、左右のミドルを出せれば良いと思います。
あとは相手の構えで攻撃を変えて行くのも良いですね。
自分がオーソドックスで相手もオーソドックスの場合はワンツー左ミドル、ワンツーフック右ロー
↑の場合右のミドルですと相手の背中を蹴ることになりあんまり意味がないので、この場合は相手の左二の腕を蹴ることをおすすめします。
なぜかと言うとキャッチができないのとけっこう嫌なんですね。
自分がオーソドックスで相手がサウスポーの場合はストレート左フック右ミドル、主に右の攻撃中心
サウスポーの選手の左ミドル、左ストレートは脅威ですので右ミドルで相手のお腹、左の肘付近狙いましょう。
私がオーソドックスなのでサウスポーの方は全て反対に置き換えてください。
こんな感じでちょっと難しいですがどんな相手が来ても大丈夫なようにしとくと良いと思います。
あとはミドルキック中心じゃんって思うかもしれないですが、私がミドルばっかマススパーで蹴るのでそこは気にしないでください(笑)
左右のミドルキックを綺麗に且つ相手を押し込むイメージで蹴ることにより相手の攻撃のリズムや相手が前に出にくくなるので普段の練習でしっかりミドルキックいっぱい蹴るのは重要です。
トイカツファイト出場に向けて私が必要かなと思ったことを3回で書いてみました。
また、思いついたら書いてみたいと思います。
ファイトフィット町田HP
https://tkdj.net/dojo/machida/
プロになりたい、プロとして所属しながら働きたいスタッフ大募集中です!!
詳しくは↓↓↓
https://tkdj.net/recruit
◆お申込みはLINEアプリから超簡単!
店舗での『パーソナルレッスン』がスタート!
→https://tkdj.net/news/archives/60156
◆いつでもどこでもオンライン格闘技
『ファイトフィットオンラインFit』
今なら最大3ヶ月無料!途中解約自由!
→https://onlinefit.cd-pf.net/
◆トイカツ道場オリジナルプロテイン『美生活習慣(アサイー味)』絶賛販売中!
→https://tkdj.net/news/archives/42240?bnr=PRO
◆いつでもどこでも習い放題!
オンライン×外国語
『トイカツオンライン外国語』
→https://tkdj.net/news/archives/28096
◆各店舗【無料体験・WEB入会】はこちら!
→https://tkdj.net/trial/
◆お近くの店舗を探す☆
→https://tkdj.net/dojo/
〜トイカツ道場⑦つのオススメ〜
①「まるまる0円無料プラン」→入会金無料!月謝2ヶ月無料!
②「一週間無料退会保証」→入会日から一週間(7日間)以内は無料で退会が可能!
③「都内最安値」→月謝8,800円(税込)通い放題!
④「出稽古無料」→全44店舗通い放題!
⑤「朝活朝格」→朝7時~夜23時まで年中無休!
⑥「格闘技の食べ放題」→あらゆる格闘技が習い放題!
⑦「手ぶらで格闘技」→ウェアタオルセットが550円!
この記事を書いた人
和田拓也
生年月日・・・1992年6月30日 出身地・・・東京都世田谷区 格闘技の経歴、戦績、タイトル・・・ 柔道三段、キックボクシング 第1回K-1challengeAクラストーナメント2位、BROW-CUP38優勝 プロ戦績1勝2敗
カテゴリー/タグ
-
2024.11.25 インストラクター5
-
2024.11.24 インストラクター22
-
2024.11.24 インストラクター36
-
2024.11.23 インストラクター118
-
2024.11.23 インストラクター93
お問い合わせ
E-Mail:
カスタマーハラスメントについて
トイカツ道場では、サービスに関するお客さまからのお問い合わせやご要望に対して誠意をもって対応するよう心がけています。
同時に、日々お客さまに寄り添い、サービスを提供している従業員の尊厳と労働環境を守ることも重視しています。
このため、お客さまのご要望を実現するための手段として、常識の範囲を逸脱する言動・行為、社会通念上過剰な要求など、従業員に対するハラスメントに該当する行為と判断した場合は、サービスやカスタマーサポートの提供をお断りさせていただく場合がございます。
また、これらの行為が悪質と判断される場合には、警察・弁護士に相談のうえ、然るべき対応を取らせていただきます。
ご理解とご協力のほど、よろしくお願いいたします。