初めまして!が多いのですが実は、トイカツ道場勤務歴8年以上
平丸勝基です。 →https://tkdj.net/instructor/hiramaru.html プロフィール・・・8年前のままですが(笑)
数々のトイカツ道場新店舗を立ち上げて来ました。自分が、入社した当初6店舗でした。
今では43店舗(*ゝω・*)ノ
今回はそんなトイカツ道場の歴史と同じくらい、共に成長してきた我が家の次男坊の 親バカ日記です。
2019年1月 ファイティングラボ大森を立ち上げたときも、試合を終えて手伝いに来た次男坊
わたくし、平丸勝基が、トイカツ道場で、勤務を始めた年に産まれた次男坊、 唯一、格闘技をやってる我が子・・平丸家族は、4人の子持ち(笑)
親バカではありますが、強くて優しい次男坊は、かなりイケメンだと思うので(笑) 写真集を、乗っけます! 髪の毛は平丸パパがカット、6人家族は、何かと
節約生活です。
平丸一家のミッション
人々の笑顔に年中夢中 ・食の喜び・ 格闘技で健康・お風呂で回復・住まいで安心 ・幸せスパイラルを作る❗️
自社ビル作る・格闘技フィットネスジム開業
日本庭園あるマンション、庭にアスレチックがある格闘技ジム。
温泉 サウナ 焼き肉屋 健康レストラン・賃貸マンション
もちろん都心に!!・・でも、田舎も穴場かも!?
避暑地や、温泉旅館などを減量合宿所として営業します。
首都地震 に備えて!
次男坊が我が家で一番の格闘家、 長男も高校受験終わって、格闘技開始かな!? 息子に投資
レスリング、
オリンピック
金メダル
ボクシング WBA世界チャンピオン
UFC王者 期待します。
有言実行・・・こんな世界を実現しますよ。
トイカツ道場のキッズレスリングは、金メダル ラッシュ
5歳とか6歳でこの筋肉・・・(笑)ヤバイ
カメラマンが素人なので、あまりカッコよく撮れてませんが・・・(笑)
左右で違うカットにしました~
ユーチューブに沢山、トイカツ道場の歴史がありますが、是非とも「夜回りファイター戸井田カツヤ」!是非チャンネル登録お願いいたします。 →https://youtu.be/AilYDSvaCAA
ちなみに、現在、オンラインレッスンが、高評価されてますが、
なんと!
レッスン受講者457人中
90.6%の人が「満足」
61.7%の人が「とても満足」
とのお答えを頂きました。
オンライン格闘技
顧客満足度No.1
『ファイトフィットオンラインFit』
今なら
⭐︎2ヶ月間お試し無料
⭐︎途中解約自由
です!
こちらより↓
わずか1分で会員登録完了!
http:// https://onlinefit.cd-pf.net/
トイカツ道場オリジナルプロテイン「美生活習慣」絶賛販売中! →https://tkdj.net/news/archives/42240?bnr=PRO
スポーツクラブNAS若葉台とトイカツ道場全店舗が両方使える「NASファイト会員」登場! →https://tkdj.net/news/archives/40206
格闘技ジム×英会話「トイカツ英会話」! →https://tkdj.net/news/archives/28096
各店舗【無料体験・WEB入会】はこちら! →https://tkdj.net/trial/
☆お近くの店舗を探す☆ →https://tkdj.net/dojo/
「トイカツ道場代行情報」 代行情報はこちらから →https://twitter.com/tkdj_daikou
この記事を書いた人
平丸 勝基
総合格闘技トリビュレートフェザー級王者、総合格闘技戦績3勝2敗、プロボクシング16勝12KO、ボクシングSバンタム級日本6位の実績を持つ豪腕パンチャー。レスリングインターハイ&国体出場&全国選抜4位、グローブ空手大会優勝、アマチアキック3戦3勝、とマルチな格闘技才能を持つ平丸先生が、ボクシングはもちろん、格闘技で強くなるノウハウを丁寧に指導してくれます。強くなりたい、上手くなりたい、KOしたい初心者は、ぜひご参加下さい!
カテゴリー/タグ
-
2024.12.22 インストラクター20
-
2024.12.22 インストラクター162
-
2024.12.21 インストラクター150
-
2024.12.21 インストラクター182
-
2024.12.21 インストラクター193
-
2.9k
-
2.1k
-
2k
-
1.8k
-
1.4k
お問い合わせ
E-Mail:
カスタマーハラスメントについて
トイカツ道場では、サービスに関するお客さまからのお問い合わせやご要望に対して誠意をもって対応するよう心がけています。
同時に、日々お客さまに寄り添い、サービスを提供している従業員の尊厳と労働環境を守ることも重視しています。
このため、お客さまのご要望を実現するための手段として、常識の範囲を逸脱する言動・行為、社会通念上過剰な要求など、従業員に対するハラスメントに該当する行為と判断した場合は、サービスやカスタマーサポートの提供をお断りさせていただく場合がございます。
また、これらの行為が悪質と判断される場合には、警察・弁護士に相談のうえ、然るべき対応を取らせていただきます。
ご理解とご協力のほど、よろしくお願いいたします。