市川一大

市川一大

2020.06.29

手打ち、大振り、足先蹴りは果たしてダメなのでしょうか?②

view444

こんにちは(^^)前回のブログの続きを

書いていきたいと思います(^^)

前回のブログはこちらから↓

さて本題です。

なぜ手打ちや大振りが一般的にダメか

言われているのかというと

変な癖がつくことが一番の理由かと思います。

しみ込み過ぎると抜く作業にまた時間を費やしますからね。

基本動作はとても重要です。

効率よく自体重を伝える術です。。

僕が言いたいのは

その基本を学んだうえでの話です。

基本を学んだうえで応用もある

その中には一般的にダメとされてる

手打ち、大振り、足先だけの蹴りが有ります。

さあほんの少しだけご紹介しますね。

まず手打ちに関して。

メリットを知ることです。

手打ちは手先のみになるので

威力は稼げませんが

とにかく早いのでフェイントに使用します。

前手の主導権争いで上手く多様すればいいですね。

そして僕のいう手打ちは足腰が入っていない事を

指しています。

なので例えば足をローキックでつぶされた場合は

足腰が使用できないので強制的に潜り込み、

肩関節、肩甲骨、胸筋で力を生み出す必要性が有ります。

シュチュエーションに対応する場合

上半身だけでカバーしなくてはいけません

なので僕はウエイトトレーニングは必要だと思っています。

もちろん階級や、ファイトスタイルにもよるとは思いますが。

何処の筋肉で出力してるかを一番理解しやすいと思ってます。

大振りは大月選手が有名ですよね。

大振りは殺気を生みやすいですし

当たれば倒せることがメリット

なんであんなパンチが当たるのか?

それは基本を知っているからです。

これ以上はちょっと内緒で、、、、(^^;

足先蹴りは左の

インローキックで使用しますね。

とりあえず早いんですよ

スナッピングで蹴る蹴りって。

まあ細かい話をすると

股関節の縦の使い方と内転筋なんですけど、、、

すみません。

これ以上は、、、笑

続きを知りたい方はパーソナルでお待ちしております!

ということで以上となります。

技術が沢山出回ってる世の中。

見極められるといいですね(^^)

宜しければこちらをご覧ください↓

◆いつでもどこでもオンライン格闘技
『ファイトフィットオンラインFit』
今なら最大3ヶ月無料!途中解約自由!
https://onlinefit.cd-pf.net/

◆5月9日New open!!
東急東横線『綱島駅』徒歩3分
ファイトフィット綱島
https://tkdj.net/dojo/tsunashima/

◆トイカツ道場オリジナルプロテイン「美生活習慣(アサイー味)」絶賛販売中!
https://tkdj.net/news/archives/42240?bnr=PRO

◆スポーツクラブNAS若葉台とトイカツ道場全店舗が両方使える「NASファイト会員」登場!
https://tkdj.net/news/archives/40206

◆いつでもどこでも習い放題!
オンライン×外国語
「トイカツオンライン外国語」
https://tkdj.net/news/archives/28096

◆お近くの店舗を探す☆
→https://tkdj.net/dojo/

◆各店舗【無料体験・WEB入会】はこちら!
https://tkdj.net/trial/

◆トイカツ道場代行情報
代行情報はこちらから
https://twitter.com/tkdj_daikou

トイカツ道場⑦つのオススメ
①「0円キャンペーン」→入会金無料!月謝2ヶ月無料!
②「一週間無料退会保証」→入会後一週間以内は無料で退会可能!
③「都内最安値」→月謝8,800円(税込)
④「出稽古無料」→全43店舗通い放題!
⑤「朝活朝格」→朝7時~夜23時まで年中無休!
⑥「格闘技の食べ放題」→あらゆる格闘技が習い放題!
⑦「手ぶらで格闘技」→ウェアタオルセット550円!

この記事を書いた人

市川一大

市川一大

正しい体の使い方を指導するのが得意なので綺麗なフォームを身につけたい方は是非!空手歴20年 指導歴10年 キックボクシング歴10年で培った経験値で丁寧に指導させて頂きます。 ずっと強い選手を育ててたので強くなりたい方の指導も任せて下さい。一緒にダイエットや体と心を鍛えて健康になりましょう。

カテゴリー/タグ

お問い合わせ

E-Mail:info@tkdj.net

カスタマーハラスメントについて

トイカツ道場では、サービスに関するお客さまからのお問い合わせやご要望に対して誠意をもって対応するよう心がけています。
同時に、日々お客さまに寄り添い、サービスを提供している従業員の尊厳と労働環境を守ることも重視しています。
このため、お客さまのご要望を実現するための手段として、常識の範囲を逸脱する言動・行為、社会通念上過剰な要求など、従業員に対するハラスメントに該当する行為と判断した場合は、サービスやカスタマーサポートの提供をお断りさせていただく場合がございます。
また、これらの行為が悪質と判断される場合には、警察・弁護士に相談のうえ、然るべき対応を取らせていただきます。
ご理解とご協力のほど、よろしくお願いいたします。