小谷崎徹
糖質摂取のタイミング!
みなさんこんにちは!
ファイティングラボ大森のとおるっちです♬
皆さんは運動(トレーニング)をする上で糖質の摂取について考えた事はありますか?
恐らくほとんどの方が1度や2度は考えた事があるかと思いますが、いつ摂れば良いのかが今一分かりにくいのではないでしょうか?
今回は糖質を摂取するタイミングについてお話しようと思います☆彡
まず運動を継続する時間が50分未満の場合は糖質の摂取はそれほど重要視されていません!
それよりも長い時間運動を行う場合は事前に摂取した方が良いとされています。
運動開始時間に近いタイミングだと血糖値の乱高下を引き起こしてしまうので1~1・5時間前には摂取しておく事が大切になります!
そして運動後については身体のリカバリーの為に体重×1gの炭水化物摂取が勧められます☆彡
一緒にアミノ酸も身体に供給したいので、タンパク質を同時に摂取して筋グリコーゲンの回復を促進するのが良いと思います♬
では一口に炭水化物と言っても何を摂取すれば良いのか分からないですよね?
おすすめは速やかにエネルギーとして使うわけではないので、複合炭水化物と言われる「米やパスタ」が良いと思います☆彡
運動前後にしっかりとしたエネルギーが摂取できているのかどうかで自分の身体は大きく変わってくるので、ぜひエネルギー補給のタイミングについて考えてみてください☆彡
さて、今回のクッキングシリーズはこちら↓
使用した材料
鶏胸肉・・・1枚
大根おろし・・・大根1/3本分
刻みネギ・・・適量
大葉・・・好みの量でOK
ポン酢・・・適量
塩・・・適量
黒コショウ・・・適量
鶏胸肉でしっかりタンパク質を補給して、大根おろしで夏でもサッパリ美味しいレシピをお試しあれ~~♬
◆『ファイティングラボ長野』
2023年8月17日オープン!
長野運動公園から徒歩5分!
無料体験・WEB入会はこちら!
→https://tkdj.net/dojo/nagano/
◆『ファイトフィット新潟海老ケ瀬インター前』
2023年7月17日オープン!
海老ヶ瀬インター降りてすぐ!
無料体験・WEB入会はこちら!
→https://tkdj.net/dojo/niigata2/
◆『ファイトフィット仙台一番町』
2023年7月10日オープン!
「青葉通一番町駅」南1出口より徒歩3分!
無料体験・WEB入会はこちら!
→https://tkdj.net/dojo/sendai2/
◆『ファイティングラボ和光』
◆『トイカツグラップリング和光』
2023年6月5日オープン!
「和光市駅」から徒歩5分!
無料体験・WEB入会はこちら!
ファイティングラボ和光→https://tkdj.net/dojo/wako/
トイカツグラップリング和光→https://tkdj.net/dojo/wako2/
◆\入会を検討している方へ朗報/
『同時入会割引』実施中!
→https://tkdj.net/system/?btn=topmain_01
◆『トイカツオンライン英会話』いつでもどこでも英語が習い放題!
→https://tkdj.net/news/archives/28096
◆各店舗【無料体験・WEB入会】はこちら!
→https://tkdj.net/trial/
◆全国に55店舗!あなたの近所にトイカツ道場!
→https://tkdj.net/dojo/
【トイカツ道場⑦つのオススメ】
①『まるまる0円無料プラン』→入会金無料!月謝2ヶ月無料!
②『一週間無料退会保証』→入会日から一週間(7日間)以内は無料で退会が可能!
③『業界最安値』→月謝8,800円(税込)と格闘技業界最安値!
④『全店舗通い放題』→全55店舗が通い放題!
⑤『朝活朝格』→朝7時~夜23時まで年中無休!
⑥『格闘技の食べ放題』→「打撃、寝技、柔術、総合格闘技」などあらゆる格闘技が習い放題!
⑦『手ぶらで格闘技』→「ウェアタオルセット+トイカツウォーター」が550円!
この記事を書いた人
小谷崎徹
自分自身が3ヶ月で20㎏絞った経験をもとにキツいだけでなく、笑顔で楽しみながらトレーニングする事により辛さを感じないクラスを心がけています。一緒に理想のカラダを手に入れましょう!!
カテゴリー/タグ
-
2024.11.23 インストラクター34
-
2024.11.23 インストラクター44
-
2024.11.23 インストラクター49
-
2024.11.23 インストラクター31
-
2024.11.22 インストラクター75
お問い合わせ
E-Mail:
カスタマーハラスメントについて
トイカツ道場では、サービスに関するお客さまからのお問い合わせやご要望に対して誠意をもって対応するよう心がけています。
同時に、日々お客さまに寄り添い、サービスを提供している従業員の尊厳と労働環境を守ることも重視しています。
このため、お客さまのご要望を実現するための手段として、常識の範囲を逸脱する言動・行為、社会通念上過剰な要求など、従業員に対するハラスメントに該当する行為と判断した場合は、サービスやカスタマーサポートの提供をお断りさせていただく場合がございます。
また、これらの行為が悪質と判断される場合には、警察・弁護士に相談のうえ、然るべき対応を取らせていただきます。
ご理解とご協力のほど、よろしくお願いいたします。